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西藏南木林县:服务群众“五彩纷呈”

归档日期:03-13       文本归类:南木林县      文章编辑:爱尚语录

  近年来,南木林县在全面推进基层组织工作中,以群众路线教育实践活动为主线,始终坚持以人为本,不断创新服务模式,全力提升服务工作水平, 服务群众“五彩纷呈”,切实让群众路线“火”起来。

  “建红色港湾”,筑牢服务阵地。一是搭建平台“演”红。借助“3·28”百万农奴解放日、建党周年庆典、七·一等活动,全县146个村居活动场所,周周有演出,处处有歌舞,呈现出一片欢乐祥和的喜庆氛围。2支民间艺术团、32名乡土艺人,以“农家书屋、林卡节、艺术节、文化站”等公共活动场所为平台,开展各类巡回演出25场次。二是创新形式“放”红。为各村远程教育站点配备了设备,县文广局、电视台开通红色影院,每周播放红色电影2场,收看群众累计1万余人次,流动放映车累计下到30多个村居为农牧民群众提供观影服务;以广播电视村村通、党员活动场所、村级文化站等宣传教育阵地为丰富载体,组织广大农牧民群众以“讲党史、读红书、观红影”等形式,大力宣传党的光荣历史和西藏民主改革取得的辉煌成就,宣传教育群众2万余人次。三是新旧对比“展”红。通过定期开展新旧西藏图片对比展,邀请离退休老干部、专业教师组成宣讲团到村居现身说法,通俗讲解,联合驻村工作队力量,透过农牧民群众喜闻乐见的文化娱乐活动,力争把基层阵地打造成服务群众、教育群众的红色港湾。四是专题课堂“讲”红。充分利用村居党员干部现代远程教育教学站点教学资源优势,组织党员干部、居民群众开展上党课、讲党史等活动,学习新党章、党的十八大会议精神、党的十八届三中全会及群众路线教育实践活动知识要点,辅导讲座等时政内容,提高党员群众思想认识,加深对党的了解。通过观看、学习,组织党员群众,以谈论会形式定期进行“表感想、说心得”活动,并鼓励党员群众上台讲,表达对党的爱戴和拥护。今年以来,开设各式课堂30余次,培训党员群众500余人次。

  “组橙色队伍”,营造服务氛围。一是组建橙色文艺志愿队。以湘巴藏戏、土布加谐钦为主要内容,汇集县域各类“文艺战将”,成立文艺志愿队伍,以自编自演形式鼓励居民,并充分调动辖区居民的积极性,在辖区内进行巡回演出,给辖区居民带来欢乐,丰富居民文化生活,强化了社区文化建设。二是组建橙色巡逻志愿队。以全县安全、稳定为发展目标,由县域“双联户”户长为单位,专门组织成立橙色巡逻志愿队,全心全意为民服务,做到“支部是我家,建设靠大家”的服务宗旨,在全县营造了和谐安定的环境氛围。截至目前,成立各类巡逻、抢修突击队10余支,涉及群众200余人,专门承担各类道路抢修、维稳巡逻等急难险重任务,完成各类争难险重任务10项。

  “铺”绿色通道,提升服务效能。一是便民服务“显”绿。通过建立集便民服务民政管理为一体的综合服务中心,设立扶贫帮扶岗、便民服务岗、设立党员责任区,对辖区内的孤寡老人、下岗失业人员、低保户家庭结成帮扶对子,开展“一对一、多对一”联络服务,从生活、就业、情感等多方面进行帮扶,先后为帮扶对象送去慰问品、慰问金价值7.5万元。二是全程代办“泛”绿。全面推行群众事务全程代办制度,设立村(社区)群众事务代办点146个,300名代办员(包村乡镇领导、驻村工作队员、村干部)深入农户家中、田间地头、排查解决农牧民群众生产、生活中的突出问题531个,无偿代办各类群众事务123件,并建立“双向”服务承诺制,确保群众委托事项“事事有答复、件件有着落”,逐步形成了农牧区“小需求不出家门、大需求不出村(社区)”的便民服务新格局。三是设岗定责“吹”绿。开展无职党员设岗定责,结合村(社区)所需岗位分别设立思想政治工作类岗、公共事务类岗、经济建设类岗、社会监督类岗四个大岗,并分解细化17个小岗,从实际出发科学定岗定责,使无职党员“有岗有责、有位有为”,在发展经济、参与公共事务管理、联系服务群众、促进和谐社会建设等发挥应有作用。四是村官创业“重”绿。为县域内的大学生村官、有意向创业者等进行创业培训,并鼓励通过在大学生村官创业基地培训合格人员将获得创业贷款、创业项目、创业伙伴等,圆大学生村官的创业梦,为县域居民致富创建平台。今年以来,新建大学生村官创业项目2个。

  “创”蓝色空间,打造服务品牌。一是社区品牌“创”蓝。以建设生态、规范、安全、服务、健康、文化“六型”和谐社区为目标,有效整合山巴辖区卫生、社会保障、农牧水利、群团组织、就业指导、社会救助、综治维稳等公共服务资源,依托“十室一中心”,建立“一条龙办理、一站式服务”便民服务平台,设置爱心帮扶岗、治安巡逻岗、扶贫帮困岗等12个服务岗位,设立便民服务卡片,服务热线等,社区工作人员按照要求采取不同的走访服务方式,全力解决居民的实际困难。今年上半年以来,梳理汇总各类问题5类300件,已解决225件,正在协调解决75件,先后涌现孤寡老人服务日、社区爱心屋等一批先进典型,在干部群众中引起强烈反响。二是党建长廊“透”蓝。通过打造“一区五廊”、“七点一线”,规范化党支部建设,以“六有”、“六上墙”、建设一个好的班子、打造一支好的党员队伍、建设一个规范化的活动场所、建立一套好的制度、建立一套规范化的档案资料、开展一系列规范化的组织活动、打造一个好的产业等七个好为建设目标,对规范化党支部进行验收。三是流动党员管理“造”蓝。通过在在日喀则、拉萨、那曲等地建立流动党支部,在流动党员相对集中地召开流动党员代表大会,并委托当地党组织加强指导管理。由县委组织部通过派专人专程到流动党支部对入党积极分子进行集中培训,对新发展的党员进行考察谈话,为他们上党课、讲形势,指导他们开展党内活动。近年以来,组建成立流动党支部15个,为700余名经常流动的党员建立了档案;各级乡镇、村居、学校、民政、群团党组织开展流动党员慰问153次、走访慰问资金10.5万元,外出流动党员收集劳务输出信息100余条,劳务输出流动党员达到1600余人。

  “架”紫色平台,凝聚服务关爱。一是联帮。充分利用共建单位自身优势,在扶贫、解困、就业等方面为农牧民群众下岗、失业贫困群众办实事、办好事。乡镇利用再就业平台,第一时间将就业信息以宣传单、电话通知,入户走访等形式,告知于农牧民。同时,联合县人社局,对有就业意向的农牧民,进行登记,按照他们的个人信息、特长、工作经历及意愿,进行整理分类,推荐优秀人员到县域用人单位工作,帮助困难农牧民成功在县域单位的保安、清洁工、技术工等岗位上就业。近年来,先后帮助50余名困难农牧民先后实现就业或再创业。二是环境卫生联抓。村居党支部、驻村工作队共同牵头,居民积极参与,结合村居的实际情况,设立了卫生清洁队、绿化管护队,积极开展“环境卫生大整治”活动,在道路、居住集中地等区域增加了垃圾箱数量,倡导群众提高卫生意识,通过组织党员群众与驻村单位、党员群众上下的齐心努力,共同清理道路垃圾,治理环境,美化家园,营造优美舒适的工作、生活环境。三是为民服务联心。村居党支部与驻村单位还成立了志愿服务队,定期向居民提供贴心、周到、细致的服务。积极开展“三个面向”服务,即面向的救助服务、面向群众的便民利民服务、面向下岗失业人员的社会保障服务活动。在重大节日期间,积极与驻村单位沟通,为困难家庭送去大米、清油、面粉和慰问金,让农牧民深深感受到大家庭的温暖和谐。

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