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日喀则市南木林县达那乡党建工作纪实

归档日期:03-14       文本归类:南木林县      文章编辑:爱尚语录

  高原初春,瑞雪不期而至,白雪覆盖,就像美丽的姑娘穿上了婚纱,寓意新年又有了新气象。

  平均海拔4300多米的湘河之滨,邦锦美朵绽开细碎的花瓣。“达那”是藏语,意为“老虎鼻子”,也代表贫瘠。达那属于半农半牧区,位于南木林中部县城东北方向,辖区面积248平方公里,下辖4个行政村,人口2865人,有党员167名。

  从2015年开始,在自治区党委的坚强领导下,在日喀则市委的关心指导下,南木林县县委选优配强达那乡党委领导班子。达那乡新一届领导班子不忘初心、牢记使命,立足实际、补齐短板,着力塑造党组织形象,全面提升党组织服务群众的能力和水平,一个善团结、会发展、能致富、保稳定、遇事不糊涂、关键时刻靠得住的坚强战斗堡垒更加牢固。

  转作风树形象,做群众的好榜样“懒、散、软、弱。”达那乡党委副书记、乡长片多初到达那时,对党员干部作出了“差评”。

  抓好党建,人是关键。做好基层党建工作,最基础、最关键、最核心的就是要打造一支素质高、真抓实干的党员干部队伍。

  无规矩不成方圆,达那乡党委着眼严管理、立规矩,坚持“干部有情、管理无情、制度绝情”,建立健全了乡村日常管理、干部考勤、党员学习、财务报销、值班带班等各项规章制度。

  制度有了,更需要遵守。怎样体现制度的严肃性?片多犯了愁,最后她借乡党委召开村干部大会的机会,故意迟到5分钟,并按照规定当面缴纳迟到的罚款,为党员干部作出了表率、树立了标杆。

  为进一步强化党组织职能,按照“一切工作到支部”的要求,达那乡全面压实党建责任,按照日喀则市目标绩效争先进位考核办法,结合南木林县“两述四评三公开”制度,达那乡积极开展行政村争先进位考核,营造了比学赶帮超的浓厚氛围。

  慢慢地,党员干部牢骚抱怨没有了、懒散作风消失了、推诿扯皮不见了,政治意识、宗旨意识、担当意识更强了,扎根基层、服务基层、奉献基层的劲头更足了。

  随着党员干部形象的转变,伴随而来的是通过一条条村规民约的约束,村民们也不断改变着。

  达那乡干部云旦旺姆感言:“几年前,谈起达那乡,不管干部还是群众都鄙夷不屑。如今,达那乡在南木林已是好的代名词,我自己也从工作中找到了存在感、满足感,人生也有了奋斗目标!”

  70岁的达瓦是有着32年党龄的老党员,她告诉记者,达那乡的干部把心都扑在老百姓身上了。

  达那乡有11户贫困家庭子女就学难。“再穷不能穷教育。”片多得知后,立即多方争取,并以“先进双联户”创建为载体,发挥联户单位优势,带头捐出自己3个月工资,最终筹集爱心资金28万余元,为教育扶贫打下了坚实基础。

  交通是制约达那乡发展的瓶颈,经过达那乡多方争取,南木林至达那乡公路于2016年8月开工建设,但建设过程中部分群众不理解、不配合。达那乡空朗村党支部成员们逐家逐户、一遍一遍讲政策、做工作,最终,群众明白修路的好处,愿意支持公路建设。贫困户曲珍说:“党和政府为我们办实事、做好事,我们全力配合。”

  达那乡持续深入开展民族团结进步创建活动,“三个离不开”思想、“五个认同”观念在达那乡生根发芽、开花结果,全乡民族通婚家庭达到18户。

  走出机关大院、走进田间地头,达那乡深入开展“四讲四爱”主题教育实践活动,把群众思想教育融入日常、抓在经常,实现了春风化雨、润物无声。

  达那乡各族群众从党员干部的实际行动中感受到党的恩情,明白了惠在何处、惠从何来。

  “没有不好的群众,只有不好的干部”,片多感言,扣开一扇扇寻常百姓的家门,达那乡党员干部与群众积累的情感逐步转化为化解矛盾的“消融剂”、沟通心灵的“催化剂”、共同奋斗的“黏合剂”。

  2018年1月,65岁的曲宗带着两个儿子来到达那乡政府,主动退还9000元的生态岗位补偿资金。

  曲宗激动地说:“得益于党的好政策,我们家已经脱贫致富,不能再给党和政府添负担,不能再拖国家的后腿。”受到曲宗的感召,达那乡20户达到脱贫标准的贫困户主动申请退出。

  达那乡党委坚持在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、作风上深入群众,把解决群众诉求作为根本任务,围绕发展、稳定、生态三件大事,一件事情接着一件事情办,不断满足群众日益增长的美好生活需要。

  为确保小康路上一个都不掉队,达那乡按照日喀则市委精准识别、精准施策、群众满意的要求,创新手段,确保了贫困对象识别工作精准、公平、公正。

  为提推进青稞增产,达那乡大力推广“藏青2000”“喜马拉22号”良种,积极推广机耕、机播等现代种植方式,达那乡建立二级种子田320亩,实现了种子田的“零突破”,青稞亩产最高达到920斤。

  为推动产业发展,达那乡整合资金103万元,大力发展奶牛养殖业、羊毛加工业、外出务工和运输业,带动49名贫困群众就业增收。2017年,达那乡外出务工人数达到730人,务工收入达到627.8万元。

  为加强社会综合治理,达那乡始终注重专群结合,不断强化先进双联户创建活动,加大治安隐患排查、矛盾纠纷化解力度,探索建立“下访接诉”机制。2017年全乡矛盾纠纷同比减少65%,社会治理正逐步由“要我稳定”向“我要稳定”转变。2017年,达那乡荣获区市县三级“先进双联户”集体单位。

  为营造优美生活环境,达那乡大力开展创建“无白色垃圾乡村”活动,将全乡划分为54个卫生区,压实责任,组织干部群众每周开展卫生区大扫除,切实改变了“脏乱差”问题。群众还自觉地在院子里栽种树木,美化环境。

  进百家门、听百家言、知百家事、解百家困、暖百家心。形象在基层树立、民心在基层聚集、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展。在达那乡,一个个党支部、一个个党员用真情映照的党旗,在阳光下更加鲜艳。

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