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西藏自治区日喀则市桑珠孜区推进服务型党组织建设

归档日期:03-15       文本归类:桑珠孜区      文章编辑:爱尚语录

  记者近日从日喀则市桑珠孜区获悉,今年以来,该区切实抓好基层党建,构建“五大保障”体系,建立了科学高效、规范有序的基层党建工作运行机制,全力推进服务型党组织建设。

  构建素质提升保障。组织各社区党支部书记、主任21人前往拉萨市城关区多个社区学习建强基层组织方面的好经验、好做法;聘请农业、营销等方面专家,围绕企业创办、管理、运营等内容,举办桑珠孜区首届大学生村官创业技能培训班,共培训大学生村官16名;结合村(居)“两委”换届工作,以召开视频会议的形式,对12个乡(街道)党委书记、、党支部书记500余人进行培训。

  构建考核奖惩保障。建立完善基层党建考核奖惩机制,全面实行乡(街道)党委书记党建考核问责制,将考核结果作为评先树优、奖勤罚懒、选拔任用的重要依据,真正做到基层党建“抓好抓差不一样”;对党建工作考核不过关的乡(街道)党委书记直接追究责任,责令限期整改;对党建工作年终考核前三名的基层党组织,在第二年党建工作会议上给予奖励。

  构建活动阵地保障。在不断健全完善乡(街道)便民服务大厅的基础上,以年木乡为试点,通过协调地区民政局,投入资金500万元,在年木乡胡达村、德吉村、努林村等10个村每村投入资金50万元,试点打造“农村社区服务站”,服务站包括党员会议室(活动室)、便民服务站、图书室。目前,10个试点村“农村社区服务站”已全部完工。

  构建制度约束保障。桑珠孜区委组织部把党支部书记职责、党支部主要工作流程、“三会一课”制度、村(居)“两公开”制度等翻译成藏语,并以光盘的形式下发给12个乡(街道)党(工)委。同时,成立了乡(办)部门党(政)务公开和民主管理工作领导小组,联合相关部门,对全市176个村(居)党(政)务进行督导检查,实现“制度管人”、“制度管事”。

  构建服务延伸保障。15个社区党支部创新服务思路,转变服务方式,利用资源优势,以区域化党建为服务载体,推行“大党支部”,吸纳辖区内110家党政机关、军警部队、企事业单位开展党员教育联抓、社区治安联管等活动56次。其中,城北街道办事处实施“党员劝助活动”,采取上门服务、集体服务等服务方式为辖区居民办实事、解难事,组织开展服务活动10次,办实事200余件。(记者 王杰)

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